Como criar uma cultura de vendas
Tema do Mentoring LIDE Futuro Noroeste Paulista
Ricardo Corrêa, CEO da Ramper, apresentará as melhores estratégias para alavancar os negócios
Estabelecer processos, escolher ferramentas, valorizar pessoas e dar o
tiro certo para um negócio de sucesso serão alguns assuntos que Ricardo Côrrea,
CEO da Ramper, vai debater com filiados LIDE Futuro Noroeste Paulista na
próxima segunda-feira, 28 de junho, durante o Mentoring “De founder pra founder:
como criar uma cultura de vendas? ”. Empreendedor e profissional de
marketing e vendas B2B há 15 anos, Corrêa já ajudou centenas de empresas em
seus processos de venda. No encontro on-line, ele vai ainda compartilhar a
história de sucesso da Ramper, plataforma de prospecção digital que ajuda
vendedores na prospecção de novos clientes. “Vamos mostrar alguns inputs e
aprendizados sobre como estabelecer processos, escolher ferramentas, recrutar,
treinar, remunerar e incentivar o time de vendas dentro em um contexto um pouco
fora da tradicional ‘máquina de vendas’”, explica Corrêa. Para Gustavo
Pierini, presidente do LIDE Futuro Noroeste Paulista, a experiência e a
trajetória do CEO vão contribuir para os filiados que buscam ampliar e
fortalecer suas empresas. “Conhecer novos métodos e entender quais os melhores
caminhos para chegar e negociar com empresas de diferentes portes é essencial
para o crescimento dos negócios””, afirma. Fundado em novembro de 2016, o LIDE Futuro Rio Preto surgiu do LIDE Rio
Preto. É um Grupo de jovens empreendedores, em sucessão de empresas, e
executivos de até 40 anos da cidade e do Noroeste Paulista. São empresários que
se preocupam em sensibilizar o empresariado brasileiro para a importância de
seu papel na construção de uma sociedade ética, desenvolvida e consciente.
Atualmente, o Grupo tem como presidente Gustavo Pierini e como vice-presidente
Jerusa Silva. Atualmente, o grupo possui 115 filiados.